Les réponses aux questions de la catégorie choisie et le curriculum vitae servent aux membres du comité et du jury de sélection pour évaluer :

• Le caractère exceptionnel ou remarquable des actions et des réalisations de la femme d'affaires.
• Son esprit innovateur, son leadership, sa détermination et ses compétences générales.
• Sa contribution significative au succès de l'entreprise ou de l'organisme (émergence, croissance, fusion, diversification, etc.).
• Les retombées socio-économiques locales, régionales, nationales ou internationales découlant des activités de la candidate.
• Son engagement social au sein de la communauté.